“创新”、“管理”一直是企业发展壮大所必备的重要“武器”，不仅需要企业员工发挥他们的潜能，也需要企业管理者不断加强学习，提升企业的竞争力，为企业的未来发展明确方向。

7月26日，第五期天峰讲坛如期与大家见面，带你走进中技天峰的管理层，一起来聆听学习他们的管理经验。本次讲坛以“对于创新思维、管理经验等的分享”为主题，分别邀请了营销部胥姗姗、招标采购部赵斌、行政人事部袁一叶担任主讲人，并由袁一叶主持讲坛。

营销部的销售主管胥姗姗首先与我们分享了她的管理经验，分别从核心力、平衡力、约束力三个方面来介绍如何进行团队建设、团队维护以及贯彻管理制度。首先介绍了团队建设，要求团队成员荣辱与共，以公司的利益为优先，接着就是满满的干货，分别从明确目标、统一指挥、及时调整、协作成长四个方面阐述团体责任的意义所在。她诙谐的语言让分享过程变得生动有趣，大家都听得非常入神，并与她积极互动。

第二位分享人为招采部赵斌，他的分享主题为“浅谈供应商管理及创新思维”。赵斌结合自身工作内容，首先向我们介绍了采购部的主要工作职责：如何寻找新技术、新产品、新货源，并判断供应市场动态，最后选择最合适的供应商与产品的采购“5R”原则。作为资深的采购员，赵斌对供应商的管理有自己独到的见解，分别从供应商的选择与认可，供应商选择的原则以及供应商的评估与激励三个方面，与我们分享了他的经验。

最后一位主讲人为行政人事部主管袁一叶，她以“管理”为主题，分别从孩子、家庭、工作、自己四个方面介绍她的管理经验。从年轻小姑娘成长为人妻、为人母，再从职场“菜鸟”变为管理者，不管是家庭角色的转变，还是职场角色的蜕变，她边走边学，与我们分享了她家庭生活中的小片断，如何教育孩子，管理家庭；她的工作管理经验“管事先管人，管人先管心”；她的自我管理原则“行动、坚持”，如坚持学习舞蹈，自学英语……她声情并茂地演讲，让我们看到了她一路的成长与坚持，充满了幸福与感动。

不知不觉，天峰讲坛在大家的支持与陪伴下，已经走过了五期的时间，它为员工提供了一个展现自我、分享经验的平台，大家都期待着每月与它的一次约会，愿天峰讲坛在大家的呵护下“茁壮成长”。